20 % af befolkningen er neurodivergente – og det påvirker, hvordan de oplever både verden og arbejdspladsen. Det betyder også, at din virksomhed enten kan tiltrække og fastholde talent – eller miste trivsel, engagement, performance og medarbejdere.

Men hvilke barrierer oplever neurodivergente medarbejdere i jeres organisation?

🔹 Hvornår og hvordan skaber I inklusion – eller utilsigtet eksklusion?
🔹 Hvad skal der til for at sikre optimal trivsel for alle typer hjerner?
🔹 Hvordan kan du som leder eller kollega være en bedre allieret?

Foredraget bygger på fire års research med lived experience experts – neurodivergente professionelle, der deler deres erfaringer og indsigter. De fortæller om alt det, de ville ønske, du vidste – og det, du måske ikke tør spørge dine egne kolleger om.

Du får konkrete værktøjer til at:

✅ Forstå de kognitive forskelle, der påvirker motivation, arbejdsmetoder og kommunikation.
✅ Justere arbejdspladsens rammer, så medarbejdere ikke behøver at 'maskere' sig selv.
✅ Skabe bedre trivsel, der fører til stærkere engagement, øget produktivitet og højere fastholdelse.

For hvem?

🔹 Ledere og HR-professionelle, der arbejder med trivsel og fastholdelse.
🔹 Virksomheder, der ønsker en mere inkluderende og psykologisk tryg arbejdsplads.
🔹 Organisationer, der vil styrke deres employer brand og tiltrække mangfoldige talenter.

Varighed: 20, 45 eller 60 minutter. Kan også leveres som en interaktiv workshop.

➡️ Book foredraget i dag og tag første skridt mod en arbejdsplads, hvor alle trives og præsterer optimalt.